Мобилизованные получат преимущественное право трудоустроиться, если их трудовой договор истек

Госдума на пленарном заседании поддержала поправку о преимущественном праве мобилизованного получить ранее занимаемую должность или другую вакантную должность, соответствующую его квалификации, если трудовой договор был расторгнут в связи с истечением срока его действия в течение 3 месяцев после окончания военной службы по мобилизации, – пишет РИА Новости.

Поправками также предусматривается, что в случае отсутствия вакансии по такой должности мобилизованный имеет право на другую вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, а при их отсутствии – на вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу.